Médecins-assistants et chefs-de-clinique

Formation

Le département d’anesthésiologie et de réanimation est reconnu pour 3 ans de formation post-graduée (catégorie A2). Il existe 9 postes d’assistants et 3 de chefs-de-clinique.

En principe, nous accueillons au maximum 2 assistants débutants par année pour une durée minimum de 2 ans. Ceux-ci participent rapidement à toutes les activités médicales du service. Durant la première année, ils sont supervisés par un médecin cadre ou un chef-de-clinique; par la suite ils deviennent de plus en plus autonome et peuvent gérer de petites anesthésies seuls. Après cette période et s’ils remplissent les exigences pour continuer la formation, un plan de carrière est discuté avec eux. Un stage de formation dans un centre de formation de catégorie A1 leur sera planifié.

Deux places de stage sont réservées à des assistants en fin de formation. La durée minimale d’engagement est de 1 année, mais idéalement 1 année et demie ou 2 années sont nécessaires pour s’intégrer et profiter au maximum des possibilités de formation offertes. Le but pour l’assistant avancé est d’approfondir ses connaissances pratiques dans tous les domaines de l’anesthésiologie, d’acquérir une autonomie la plus grande possible et de passer son examen théorique FMH. Il s’agit d’un excellent poste comme année externe avant de passer chef-de-clinique dans notre service ou dans un hôpital universitaire. A la demande du candidat, il y a aussi la possibilité d’approfondir un domaine de l’anesthésie tel que l’anesthésie cardiaque, la pédiatrie, l’anesthésie loco-régionale guidée par US, etc.

Lors d’un engagement de plus d’une année, les assistants ont la possibilité de faire une rotation de 3 ou 6 mois aux soins intensifs.

Les trois places de chef-de-clinique sont réparties de la manière suivante : un poste pour une durée de 1 à 2 années et deux postes pour une période plus longue. Le chef-de-clinique travaille de manière autonome sous la responsabilité d’un médecin-cadre. Il remplit également certaines tâches administratives et coache les assistants. Il participe activement aux gardes de maison dès que sont autonomie le lui permet.

Pour tous les médecins, nous soutenons la participation au travail chez Air-glacier.

Travail au sein du DAR

Les assistants et chefs-de-clinique sont soumis à la loi sur le travail. Nous respectons les 50 heures de travail hebdomadaire, réparties en général sur un mois. En principe, chaque médecin-assistant fait une garde de jour et une journée d’UEP (Unité d’évaluation préopératoire) par semaine. Il faut compter 4 gardes de nuit par mois. Les autres jours, les médecins-assistants  sont engagés dans le programme opératoire électif. Afin de profiter de la spécificité des différents sites, ils peuvent faire une rotation à l’hôpital de Sierre et de Martigny.

La participation active aux colloques internes est demandée à chaque assistant et chef de clinique. Il peut s’agir de la présentation d’un petit sujet en anesthésie ou la préparation d’un journal club.

Evaluations FMH

2010	2009	2008

 L'avis des assistants