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L'Hôpital du Valais
Depuis 2014, l’Hôpital du Valais (HVS) s’est clairement engagé dans la mise en œuvre d’un programme mettant en priorité la sécurité des patients et la qualité des soins. À cette fin, il a réuni des compétences spécifiques dans un service dédié qu’il a positionné au plus près de ses organes de gouvernance stratégique. Un signe clair de l’engagement de l’HVS en faveur d’une culture institutionnelle soucieuse d’apporter au patient le meilleur soulagement possible à ses maux, tout en le protégeant au mieux de toute nuisance…
Le système uniforme de normes REKOLE® (acronyme allemand pour « Revision der Kostenrechnung und der Leistungserfassung » signifiant « révision de la comptabilité analytique et de la saisie des prestations ») a été créé en 2007 par H+ l’association nationale des hôpitaux et cliniques. Cela a permis d’uniformiser la comptabilité de gestion des hôpitaux et des cliniques selon des standards communs et de créer un système qui remplit les prescriptions légales de la loi sur l’assurance-maladie (LAMal). Dès 2010, H+ a également…
Cette réorganisation fait suite à la recommandation de la Commission d’enquête parlementaire sur le Réseau Santé Valais (CEP-RSV) qui préconisait d’alléger et de clarifier la ligne hiérarchique de l’Hôpital, tout en garantissant son ancrage régional. Quatre centres Le nouvel organigramme est fondé sur quatre centres, à savoir deux centres opérationnels régionaux et deux centres de services centraux. Le Centre hospitalier du Haut-Valais (SZO) et le Centre hospitalier du Valais romand (CHVR) sont ainsi maintenus et disposent…
Avec les améliorations encore prévues en 2016 et 2017, près de 2,5 millions de francs auront été investis pour assurer une exploitation redondante, disponible et stable des systèmes d’information de l’Hôpital. « L’idée était d’installer en dehors du centre de calcul de Sion un « miroir » des systèmes informatiques critiques, à savoir les applications liées à la prise en charge médicale et aux patients », résume Michel Buri, chef adjoint du Service informatique et responsable de la sécurité informatique de l’Hôpital du…
La population est majoritairement pour le don d’organes Suite à une enquête publique réalisée par Swisstransplant, la Fondation nationale suisse pour le don et la transplantation d’organes, on sait aujourd’hui qu’une majorité de la population suisse (81 %) est prête à donner ses organes après son décès. Par contre, seule une petite moitié a communiqué son choix d’une manière ou d’une autre. Ceci peut être fait en discutant avec ses proches, en complétant une carte de donneur, en établissant des directives anticipées ou…
L’année 2014 devait être celle du retour progressif à la sérénité pour l’Hôpital du Valais. Après des premiers mois encore quelque peu agités, ce retour à la sérénité s’est bel et bien opéré, également sur le plan de la gestion de l’Hôpital du Valais, qui fait l’objet de ce rapport. Au prix d’un important effort de réallocation interne des ressources et du blocage des engagements, l’année 2014 s’est achevée sur des résultats financiers satisfaisants compte tenu de la situation. Ils permettent notamment à l’Hôpital du Valais…
La construction du parking couvert sur le site de Sion constitue la première pierre du développement du «Pôle santé» qui réunira l’Hôpital du Valais, la Clinique romande de réadaptation de la Suva et la HES-SO Valais-Wallis (Santé) sur le site de Champsec. Le jury a attribué le premier prix du concours d’architecture au projet «de la douceur» du bureau BFN architectes à Martigny. Six bureaux d’architecture ont participé à ce concours «Hôpital du Valais | Site de Sion | Parking couvert» et leurs propositions seront exposées…
Ce document, qui revient sur les affaires litigieuses qui ont secoué le RSV entre les années 2010 et 2014, analyse différents aspects de l’évolution de la gouvernance de l’institution hospitalière publique valaisanne. Dans ses conclusions, la CEP-RSV formule un certain nombre de recommandations adressées aux différentes instances impliquées dans la conduite de l’HVS. Le Conseil d’administration, la Direction générale et les Directions de centre de l’HVS vont respectivement étudier les recommandations qui les concernent et…
Il est notamment disponible au format PDF sur notre site internet www.hopitalvs.ch/rapports L’Hôpital du Valais a fait évoluer sa stratégie «qualité et sécurité» dans le but de renforcer les bonnes pratiques existantes et de les rendre visibles. Il a ainsi développé un programme de développement des pratiques médico-soignantes qui constitue une véritable démarche qualité visant la qualité des soins et la sécurité des patients. Son plan d’actions a été développé autour de six grands axes : Permettre aux soignants de soigner…
Au terme de nombreux échanges, l’Hôpital du Valais (HVS) et les syndicats signataires de la CCT ─ Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais (SCIV), Syndicat Suisse des Services Publics (SSP) et Syndicat interprofessionnel SYNA ─ ont signé le 18 décembre 2014 avec le président du Conseil d’Administration, le directeur général et la directrice des Ressources humaines de l’Hôpital du Valais un protocole d’accord portant sur la politique salariale et sociale en 2015. Progression salariale L'inflation mesurée entre…