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Vacances

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27 jours de vacances pour les jeunes employés jusqu’à 20 ans
30 jours après 15 ans de service ou dès 40 ans

Prévoyance

Deux plans de prévoyance professionnelle à choix pour maximiser votre capital

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Education

Au minimum 2 jours par année civile de formation continue ou de perfectionnement professionnel

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Ils parlent de leur métier

Le service d'intendance du site de Sion compte environ 115 employés, avec plus de 45 collaborateurs actifs quotidiennement à travers l'hôpital. Pour moi, la véritable force de ce service réside dans son équipe dévouée, qui accomplit ses tâches exigeantes avec le rythme soutenu nécessaire à un établissement de soins aigus tel que celui de Sion.

Martine Cheseaux

Responsable Service intendance
Hôpital de Sion

Ce que je trouve le plus enrichissant dans ce métier, c’est son côté dynamique dans la remobilisation des jeunes, tant sur le plan personnel, social que professionnel. Cela nous pousse, en tant qu’équipe, à faire constamment preuve de flexibilité et d’adaptation. Notre investissement personnel et notre état d’esprit positif et dynamique a un réel impact sur les jeunes, comme un effet miroir.

Gwendoline Pittloud

Psychologue
CHVR

Je suis fier d'annoncer que j'ai récemment terminé mon année de stage au Service des urgences de l'hôpital de Viège. C'était la dernière étape de mon parcours de sept ans pour devenir médecin. Le chemin était loin d'être linéaire, avec de nombreux hauts et bas, des tournants inattendus et de rares phases de routine. Et pourtant, je suis toujours là et motivé pour relever les défis qui m'attendent au tournant.

Jan Torge

Médecin-assistant, service des urgences
Hôpital de Viège

Je m’assure de la réception, du tri, de la préparation, du suivi des échantillons ainsi que de l’administratif. Travaillant aux côtés de mes collègues technicien·ne·s en analyses biomédicales, notre objectif commun est de fournir des résultats fiables et de haute qualité, permettant ainsi aux médecins d'établir un diagnostic précis et d'assurer aux patients le bon traitement.

Mélissa Scarpitta

Collaboratrice de la réception des laboratoires
ICH

Les patients dialysés viennent 3x/semaine à l'hôpital. Nous les voyons donc régulièrement ce qui permet d'établir une relation de confiance. C'est important, car nous les suivons sur plusieurs années. Construire l'avenir de chaque patient de la meilleure manière possible représente pour moi un défi quotidien que je suis très heureux de relever.

Claudio Brun

Médecin-chef, Néphrologie
Hôpital de Viège

J’ai commencé ma carrière en pédiatrie à l’hôpital de Sion il y a 30 ans. À l’époque, dans le service de pédiatrie, on prenait le petit-déjeuner sur les petites chaises et tables dans la salle de jeux des enfants. De retour depuis 16 ans, il nous arrive encore de prendre le café sur ces petites tables malgré l’agrandissement du service et les changements qui sont survenus. Je suis heureux de constater que les liens entre nous restent étroits. C’est très important d’avoir une équipe unie pour traverser les difficultés de ce métier.

Juan Llor

Médecin-chef, pédiatrie
Sion